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Think Tank : Recherches autour de l’innovation

Découvrez le Think Tank, l’un des trois piliers de Lumoj

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@Lumoj
12/11/2017

L’objectif de cette activité est de capitaliser sur l’existant et d’anticiper l’avenir, que ce soit en matière d’outils, de compétences, de modes de travail et d’organisation, ou de cultures organisationnelles.

Le pôle recherche

Allier recherche théorique et appliquée : découvrez le pôle recherche de Lumoj !

Recherche théorique et appliquée : ambitionnant de devenir le pôle de compétitivité de prédilection pour l’innovation et la transformation des organisations, Lumoj, jeune association en plein développement effectuant des activités de consulting, bénéficie d’un véritable département R&D au sein du Lab RH.

Le cœur du département R&D du Lab RH se compose de divers doctorants, encadrés par des chercheurs. Grâce à leurs lectures et études, les recherches des doctorants du Lab RH s’articuleront autour de deux axes : un axe « recherche théorique » et un axe « recherche appliquée » :

 

  • L’axe « recherche théorique » vise tout d’abord à établir un panorama des sujets de recherche en relations humaines. Ensuite, il vise à organiser une veille sur les grandes questions sociétales de nos jours, guidée par la communauté de Lumoj, et l’actualité. Enfin, cette veille permettra de questionner les modèles scientifiques, de proposer des méthodes aussi innovantes que performantes tout en portant les valeurs de Lumoj, et de prendre part aux débats publics en matière d’accès à l’emploi.
  • L’axe « recherche appliquée » vise, quant à lui, à élaborer des expérimentations, (co)construites en fonction des besoins des membres de Lumoj. Ensuite, il permettra de développer la visibilité de l’écosystème de Lumoj, grâce à la publication d’articles de presse et scientifique. Enfin, il vise à animer la communauté de Lumoj, à travers un échange privilégié entre chercheur(s) / startup(s) / organismes d’insertion sociale et professionnelle / innovateurs RH et formation / acteurs économiques / services publics.

 

L’ensemble permettra de développer l’organisation tant bien de Lumoj que celui du Lab RH, à travers des réflexions quant aux usages et au partage d’information des membres de Lumoj et du Lab RH.

Lumoj et le Lab RH organiseront régulièrement des évènements collaboratifs autour des thématiques à venir dans le monde de l’emploi, de la formation, des ressources humaines et de l’égalité des chances.

La docuthèque de Lumoj

Le premier ouvrage collectif écrit avec plus de 100 startups françaises !

Lumoj a le plaisir de partager la publication du livre Innovations RH, Passer en mode digital et agile aux éditions Dunod. L’ouvrage est cosigné par Michel Barabel, Jérémy Lamri, Olivier Meier et Boris Sirbey.

 

premier livre qui synthétise la vision de l’emploi et des ressources humaines portée par des startups RH Tech.

Comment travaillerons-nous demain ? Le développement des technologies digitales est-il une menace pour les salariés ? Permet-il aux entreprises au contraire d’améliorer leurs performances en remettant l’humain et l’innovation au centre du jeu ?

Ne cherchez plus les réponses, trouvez les : ici !

Les précédentes publications du Lab RH
  • Grand livre de la formation, Dunod 2016 –  Disponible ici
  • Participation à l’ouvrage Génération French Tech 2017 Une initiative de SNCF Développement, Les 1000 qui font l’économie française de demain – Téléchargeable ici !

 

Evénements de Lumoj

Lumoj organise régulièrement des évènements collaboratifs autour des thématiques à venir dans le monde de l’emploi, la formation, le travail, la gestion des ressources humaines, l’égalité des chances et de traitement.